Strona główna

Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online.

Jakich kompetencji oczekujemy na start?

• bardzo dobrze znasz język angielski (przynajmniej na poziomie B2),
• bardzo dobrze znasz język niemiecki (przynajmniej na poziomie B2),
• potrafisz zauważać różnice, zwracasz uwagę na detale,
• znasz program MS Excel,
• chcesz się uczyć i rozwijać.

Jakie obowiązki umożliwią Ci ciągły rozwój?

• rozwijać się w międzynarodowym środowisku wykorzystując w codziennej pracy język obcy,
• wykonywać prace administracyjne przy użyciu Excela i innych wewnętrznych narzędzi,
• współpracować z zagranicznymi klientami naszej firmy, zarówno mailowo jak i telefonicznie.

Jaka może być Twoja ścieżka rozwoju?

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?

• Programy rozwojowe, zewnętrzne kursy, dofinansowanie edukacji i certyfikacji, platforma szkoleniowa NEXT z darmowym dostępem do Pluralsight, TED talków, materiałów Coursera czy wirtualnych szkoleń (np. Excel, VBA, Customer Care, Google, Azure, AWS).  
• Możliwość wyboru godzin pracy dzięki różnorodności projektów (standard, zmiany popołudniowe, część etatu, praca zdalna). O możliwe opcje zapytaj swojego rekrutera.  

• Nie obowiązuje nas sztywny dress code, mamy za to świetne kluby zainteresowań i dostęp do zmieniających świat inicjatyw takich jak Program Grantowy. Jesteśmy dużą firmą z wyjątkową atmosferą - nawiązujemy przyjaźnie, dzielimy ważne momenty i tak po prostu, zwyczajnie się lubimy ;). 

• Prywatną opiekę medyczną, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet usług stomatologicznych. 
• Prywatne ubezpieczenie na życie, z możliwością wykupienia na preferencyjnych warunkach rozszerzenia o pakiet onkologiczny. 
• Dodatkowe bonusy za polecanie znajomych do pracy. 
• Dostęp do audiobooków Inspiro i platformy MyBenefit (bilety do kina, karta Multisport i inne). 
• Biura w świetnych lokalizacjach, program leasingowy, carpooling i parkingi rowerowe.  

Kim jesteśmy?