Strona główna

Warunki pracy

Stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy i biurowy. Praca biurowa z możliwymi wyjazdami służbowymi do delegatur (Bielsko-Biała, Bytom, Częstochowa, Gliwice, Rybnik, Sosnowiec) – związana z wykonywaniem kontroli warunków bhp, sporządzaniem protokołów powypadkowych. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na 7 piętrze w siedzibie Urzędu przy ul. Powstańców 41 a. Budynek 10 piętrowy wyposażony jest w podjazd dla osób niepełnosprawnych, windy, pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Na stanowisku nie występują uciążliwe lub niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrolę warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp, sprawuje bezpośredni nadzór nad stanowiskami pracy celem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz określa kierunki poprawy stanu bhp w celu opracowania rocznych analiz stanu bhp i ppoż w Kuratorium.
• Przygotowuje, organizuje i przeprowadza szkolenia wstępne bhp dla nowo zatrudnionych pracowników, oraz okresowych z zakresu bhp zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz prowadzi pełną dokumentację z tego zakresu.
• Gromadzi, weryfikuje, analizuje i archiwizuje dokumentację dotyczącą warunków pracy, szkoleń bhp, wypadków i chorób zawodowych pracowników, celem sporządzania raportów i sprawozdań dla Kuratora Oświaty i innych jednostek.
• Przeprowadza dochodzenia w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy do domu oraz sporządza pełną dokumentację powypadkową i rejestr wypadków.
• Realizuje zadania związane z zakresu profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników Kuratorium Oświaty.
• Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Kuratorium Oświaty, Urzędu Wojewódzkiego, Państwowej Inspekcji Pracy, Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, Komendami Powiatowej Straży Pożarnej i innymi służbami z zakresu bhp.
• Doradza w zakresie przepisów oraz zasad bhp.
• Na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.
• Sporządza i przedstawia pracodawcy raz w roku okresową analizę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierając propozycje przedsięwzięć technicznych organizacyjnych mające na celu zapobieganie zagrożenia życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.
• Uczestniczy w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bhp, w tym zapobieganie chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy oraz bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, opracowywaniu instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie - zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w przypadku technika bhp; w przypadku wykształcenia wyższego o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studiów podyplomowych w zakresie bhp wymagane jest doświadczenie zawodowe w służbie bhp.

• Znajomość przepisów: kodeks pracy, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służb bhp, rozporządzenia w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposób ich dokumentowania, rozporządzenia z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, w sprawie szkoleń w dziedzinie bhp.
• Rzetelność,
• Podejmowanie decyzji, orientacja na osiąganie celów,
• Umiejętność współpracy, komunikacji,
• Umiejętność biegłej obsługi komputera.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe