Strona główna

• codzienną współpracę ze swoim Teamem i Team Leaderem - gramy zespołowo ;)
• analizę otrzymanych zleceń rekrutacyjnych,
• publikację ogłoszeń na naszej stronie www oraz zewnętrznych portalach,
• analizę bazy i rynku, a także aktywne poszukiwania w celu dotarcia do najlepszych Kandydatów,
• weryfikację kompetencji i umiejętności Kandydatów w ramach wywiadów telefonicznych, wideorozmów lub spotkań bezpośrednich,
• tworzenie rekomendacji najlepszych Kandydatów zgodnie z przyjętymi u nas standardami,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu  z Kandydatami uczestniczącymi w procesach rekrutacyjnych,
• wprowadzanie danych dotyczących projektów i Kandydatów do systemu CRM oraz raportowanie,
• udział w wewnętrznych projektach firmy.

• ok. rocznego doświadczenia w obszarze rekrutacji, HR, obsłudze Klienta lub sprzedaży,
• znajomości j. angielskiego na poziomie min. B1,
• mile widziane doświadczenia w kontaktach z Klientami,
• dobrej znajomości pakietu MS Office,
• nastawienia na współpracę, zdobywanie nowych kompetencji oraz realizację wytyczonych celów,
• samodzielności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• pozytywnego nastawienia!

• pracę z profesjonalistami, z bogatym doświadczeniem rekrutacyjnym i nie tylko ;),
• program wdrożeniowy, szkolenia i wsparcie w rozwoju – nauczymy Cię jak dobrze i skutecznie rekrutować,
• dołączenie do Teamu, dla którego ważna jest praca zespołowa i fun z wykonywanych zadań,
• dalszy rozwój zawodowy na stanowiskach np. Starszego Specjalisty, Koordynatora, Team Leadera, Recruitment Business Partnera,
• nowoczesne narzędzia pracy, m.in. autorski system CRM do obsługi rekrutacji i Kandydatów,
• pracę w dynamicznej organizacji, z dobrą opinią i marką na rynku usług HR, w przyjaznej dla pracownika kulturze organizacyjnej,
• prowadzenie ciekawych projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie dla największych międzynarodowych firm,
• dużą samodzielność w działaniu,
• wyjazdy integracyjne (był już m.in. Flyspot, Off road, Wakeboard, Rafting, Narty, Snowboard, Skutery, Żagle i cierpliwie czekamy na więcej :D),
• dofinansowanie do nauki j. angielskiego z native speakerem,
• opiekę medyczną Luxmed,
• elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 8.00 a 11.00),
• wybraną formę zatrudnienia (wg. preferencji umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B),
• możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Znasz nasze reguły, teraz Twój ruch! Odezwij się do nas!