Strona główna

• organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż, ergonomii oraz ochrony środowiska; • opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych firmy oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów do pracy; • prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy; • przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych, oraz zmianami w warunkach pracy i płacy; • prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich; • sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami; • podejmowanie współpracy z kierownictwem i doradztwo w zakresie administracyjnej obsługi OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: czas nieokreślony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Mikołów PRACA W DNIACH I GODZINACH: od poniedziałku do piątku8-17 w tym przerwa na obiad od 12 do 13 nie wliczana ado czasu pracy

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
Uprawnienia: chęć do pracy, dyspozycyjność
Uprawnienia: Certyfikowany kurs kadry i płace od podstaw
Uprawnienia: komunikatywność

Wymagania inne:

Wykształcenie min. średnie (dowolne), certyfikowany kurs kadr i płac od podstaw, komunikatywność, chęć do pracy, dspozycyjność, mile widziana znajomość języków obcych: j. rosyskiego, ukraińskiego, białoruskiego(poziomie C2), j.angielskiego (poziom A1) (stanowisko związane z komunikacją z obcokrajowcami) - będzie dodatkowym atutem

Miejsce pracy:

Mikołów

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN