Ta oferta pracy została opublikowana ponad 40 dni temu i może być nieaktualna.
0

kandydatów

Etat Specjalista ds. Marketingu Internetowego (m/f) E-commerce, j. angielski

Firma: PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK miejsce pracy: Katowice

PROFIT HR (Certyfikat 8985) MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY. Nasza baza specjalistów budowana jest na bieżąco. Współpracujemy tylko z profesjonalistami, którymi są zarówno firmy, jak i kandydaci.

Klienci PROFIT HR to spółki działające i rozwijające się w środowisku międzynarodowym, pochodzące w większości z Regionu D-A-CH.

Jednym z naszych Klientów jest międzynarodowa spółka posiadająca wyłączność dystrybucji artykułów biurowych i piśmienniczych na wielu rynkach europejskich. Firma naszego Klienta reprezentuje renomowanych, światowych producentów znanych na całym świecie marek premium.

W związku z rozwojem nowej marki na podległych rynkach (Polska i Europa Centralno-Wschodnia), poszukujemy do pracy w centrali firmy w Katowicach lub w systemie Home Office w Warszawie, kandydata/kandydatki na stanowisko:

Specjalista ds. Marketingu Internetowego (m/f) E-commerce, j. angielski
Miejsce pracy: Katowice
Numer referencyjny: SM/MB/KAT
CEL STANOWISKA:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii marketingowej w firmie w celu maksymalizacji działań sprzedażowych skierowanych do partnerów i klientów firmy. Sprzedaż kierowana jest do stałych Klientów. Praca stacjonarna z elementami mobilności do Klientów firmy.

 

NASZ KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIEDZIALNY M.IN. ZA NASTĘPUJĄCE ZADANIA:
  • Pomoc w opracowywaniu i kreowaniu strategii marketingowej dla różnych grup kategorii produktów,
  • Realizacja wypracowanej strategii marketingowej,
  • Kreowanie kampanii i aktywności u Klientów w oparciu o sprzedaż,
  • Planowanie, realizacja oraz monitoring planów budżetowych,
  • Ścisła współpraca z klientami e-commerce, tworzenie kampanii reklamowych dla sklepów internetowych,
  • Prowadzenie działań wspierających obecność marek w internecie (prowadzenie mediów społecznościowych, współpraca z influencerami, kampanie reklamowe, aktualizacja stron internetowych)
  • Współpraca oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z partnerami i dystrybutorami w Polsce i innych krajach
  • Współpraca z agencjami reklamowymi
  • Przygotowywanie materiałów marketingowych (postów, banerów, ulotek itp.)
  • Analiza rynku i Benchmarking
  • Wprowadzanie nowych produktów na rynek
  • Szkolenie pracowników handlowych i marketingowych u Klientów.

 

PRAGNIEMY ZATRUDNIĆ OSOBĘ POSIADAJĄCĄ PONIŻSZE KOMPETENCJE I CHARAKTERYZUJĄCĄ SIĘ NASTĘPUJĄCYMI CECHAMI:
  • Min. 2-letnie doświadczenie jako Specjalista ds. Produktu, Specjalista ds. marketingu, Marketing Manager lub na podobnym stanowisku w obszarze zarządzania produktem lub marketingiem.
  • Doskonałe umiejętności analityczne
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (warunek konieczny)
  • Kreatywność, skuteczność w rozwiązywaniu problemów
  • Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point
  • Obsługa podstawowych programów graficznych – Photoshop, Illustrator.
OFERUJEMY:
  • Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkach zagranicznych
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia
  • Umowę o pracę oraz system premiowy
  • Możliwość rozwoju
  • Samodzielność w działaniu i wykorzystywanie swojej kreatywności w codziennej pracy
  • Udział w rozwoju firmy na rynku polskim i zagranicznych
  • Codzienny kontakt z j. angielskim
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl 
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.

ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

EINWILLIGUNG
„Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“


Pozostałe oferty pracy w firmie PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz
w firmie: , Wybierz

« Powrót do strony kategorii
Czy ta oferta pracy jest nieaktualna? Powiadom nas!   
Poleć ofertę pracy
Data dodania: 23-09-2021
Wyświetleń: 159