Strona główna

thomas cementy sp. z o.o. – znaczący podmiot na krajowym rynku specjalistycznych spoiw budowlanych do zastosowań w geotechnice, hydrotechnice i drogownictwie, działająca na rynku od 25 lat, posiadająca 3 zakłady produkcyjne w Warszawie, Jaworznie i Ostrołęce, będąca częścią niemieckiej thomas gruppe.

thomas gruppe - średniej wielkości grupa przedsiębiorstw, które prowadzi działalność w zakresie branży budowlanej oraz przemysłu materiałów budowlanych i posiadają oddziały na terenie Niemiec, Polski i Danii.

• prowadzenie ksiąg rachunkowych firmy zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi
• wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca/roku
• wsparcie merytoryczne oraz organizacyjne, a także nadzór nad prawidłowym zapisem i obiegiem dokumentów księgowych
• prowadzenie dokumentacji podatkowej VAT, CIT i PIT, PFRON- sporządzanie deklaracji i prawidłowe rozliczenia podatków i danin publicznych
• prowadzenie ksiąg inwentaryzacyjnych oraz poprawne i terminowe rozliczanie inwentaryzacji składników majątku oraz środków obrotowych
• sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych
• zarządzanie pracą zespołu 3 pracowników w dziale księgowo-kadrowym
• sporządzanie i składanie raportów prezesowi zarządu oraz dyrektorowi finansowemu thomas gruppe w Niemczech
• zapewnienie efektywnego systemu rozliczeń z dostawcami i odbiorcami oraz rachuby płac w spółce
• występowanie w charakterze osoby pierwszego kontaktu w kontaktach z urzędami skarbowymi, bankami, rewidentami gospodarczymi, doradcami podatkowymi i firmami ubezpieczeniowymi

• ukończone studia wyższe w zakresie ekonomii lub porównywalne wykształcenie ekonomiczno-handlowe wraz z zaliczonymi kursami doskonalenia zawodowego
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• dobra znajomość zagadnień podatkowych
• umiejętność nieszablonowego, szerszego spojrzenia na różne zagadnienia i komunikacji z innymi
• dobra znajomość systemu Symfonia ERP oraz biegła obsługa programu MS-Excel
• umiejętność sprawnego myślenia analityczno-koncepcyjnego
• doświadczenie w kierowaniu pracownikami i podejmowanie niezbędnych wyjazdów służbowych
• sprawne komunikowanie się w języku polskim oraz angielskim lub niemieckim

• znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń

• atrakcyjne wynagrodzenie
• urozmaiconą i ambitną pracę w koleżeńskiej atmosferze z perspektywą długiego zatrudnienia w rozwijającej się grupie przedsiębiorstw
• nowoczesne stanowisko pracy i otwartą współpracę
• partnerską współpracę z prezesem zarządu oraz członkami kadry zarządzającej
• docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe