Strona główna

Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:- obsługa programu Wizja.Net w zakresie ewidencji majątku Centrum Usług Wspólnych oraz 57 Jednostek Oświatowych z terenu Dąbrowy Górniczej (prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych oraz innych czynności wynikających z przepisów funkcjonalności systemu,- ustalanie i wyjaśnianie przyczyn ilościowych niedoborów i szkód, formułowanie wniosków o sposobie rozliczenia różnic inwentaryzacyjnych, wskazywanie sposobów usunięcia nieprawidłowości w gospodarce majątkiem jednostki,- przygotowanie dokumentacji do zamówień publicznych zgodnie z regulaminem udzielenia zamówień publicznych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej poniżej wartości 130 000 zł oraz prowadzenie tego rodzaju postępowań,- bieżąca analiza zapisów księgowych związanych z ewidencją majątku i porównywanie ze stanem rzeczywistym,- obsługa administracyjna Jednostek Oświatowych (m.in. odbiór korespondencji)- prowadzenie ewidencji odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej dla pracowników.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;- w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;- wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą),- regulaminowej premii,- ZFŚS;- miejscem pracy jest Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej;- stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;- osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2019 poz.1282).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- stabilność zatrudnienia;- regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);- przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;- możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Centrum Usług Wspólnych;- podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;- podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych;- praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;- wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Centrum.