Strona główna

Opis stanowiska

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych pracowników, sporządzanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS),
• prowadzenie bazy danych pracowników,
• sporządzanie i rozliczanie umów, zleceń i umów o dzieło,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, obsługa PFRON oraz prowadzenie sprawozdawczości statystycznej GUS,
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich,
• przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych,
• przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej.

Wymagania

• znajomość prawa pracy
• znajomość prawa ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
• znajomość zasad rozliczania podatku dochodowego od wszelkich wynagrodzeń
• umiejętności naliczania listy płac, zasiłków ZUS
• biegła obsługa systemu Płatnik
• znajomość systemu E-PFRON
• znajomość systemu Impuls mile widziana
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Wykształcenie:

• minimum średnie

Oferujemy

• ciekawą i pełną wyzwań pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• stabilne warunki zatrudnienia
• atrakcyjny pakiet socjalny
• motywacyjny system wynagradzania oraz dodatek premiowy
• PZU opieka zdrowotna