Strona główna

Opis stanowiska

• Księgowanie dokumentów kosztowych i przychodowych
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych,
• Uzgadnianie magazynów
• Bieżące weryfikowanie i uzgadnianie kont,
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia
• Dokonywanie rozliczeń kadrowych (wynagrodzenia, urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.)
• Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, formularzy, raportów do instytucji zewnętrznych w szczególności ZUS, PIT, GUS, PFRON
• Przygotowywanie miesięcznych raportów kadrowo-płacowych
• Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku
• Praktyczna i dobra znajomość przepisów
• Znajomość programu -OPTIMA
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w trybie wielozadaniowym
• Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność

Oferujemy

• Pracę w wymiarze pełnego etatu
• Pracę w stale rozwijającej się firmie
• Niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy
• Szkolenia