Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa


• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie


• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów) 


• Zagrożenie naciskami grup przestępczych

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• w budynku znajdują się dwie windy, natomiast brak podjazdów oraz toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych,


• budynek i stanowisko pracy nie jest przystosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszących i głuchoniemych oraz nie jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową;


• oświetlenie na stanowisku pracy: sztuczne i naturalne.
   

Zakres zadań

• Realizuje zadania związane ze sprawami obronnymi, zarządzaniem kryzysowym oraz obroną cywilną w celu logistycznego przygotowania jednostki organizacyjnej na wypadek zaistnienia wyższych stanów gotowości obronnej lub stanów kryzysowych
• Opracowuje i aktualizuje: Plan operacyjny, karty realizacji zadań operacyjnych, dokumentację stanowiska kierowania (SK) oraz zapasowego miejsca pracy (ZMP), opracowuje dokumentację (zarządzenia, instrukcje) oraz prowadzi sprawy obronne Izby Administracji Skarbowej – w celu logistycznego przygotowania jednostki organizacyjnej na wypadek zaistnienia wyższych stanów gotowości obronnej
• Opracowuje i aktualizuje dokumentację (zarządzenia, instrukcje) zarządzania kryzysowego Izby Administracji Skarbowej – w celu logistycznego przygotowania jednostki organizacyjnej na wypadek zaistnienia stanów kryzysowych
• Prowadzi i organizuje szkolenia dla pracowników i funkcjonariuszy IAS w zakresie zadań obronnych oraz zarządzania kryzysowego w celu przygotowania pracowników i funkcjonariuszy oraz kadry kierowniczej IAS do działania w sytuacjach kryzysowych
• Prowadzi konsultacje z urzędami skarbowymi oraz urzędem celno-skarbowym w zakresie rozwiązań organizacyjno-technicznych dotyczących zadań obronnych oraz w zakresie obrony cywilnej w celu przygotowania US/UCS do działań w sytuacjach kryzysowych
• Prowadzi reklamowanie od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej - w celu zabezpieczenia obsady etatowej na potrzeby Planu Operacyjnego Funkcjonowania IAS
• Kontroluje stan realizacji zadań obronnych oraz zadań z zakresu Obrony Cywilnej w podległych US/UCS

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów stosowanych na stanowisku
• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasu
• Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań
• Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
• Dobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznym
• Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania, argumentowania
• Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych
• Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej - musisz posiadać lub odbyć po zatrudnieniu
• Poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego upoważaniające do dostępu: 1) do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne"; 2) do informacji niejawnych międzynarodowych NATO CONFIDENTIAL, CONFIDENTIEL UE/EU CONFIDENTIAL. W przypadku braku w/w poświadczeń, poddasz się procedurze poszerzonego postępowania sprawdzającego w celu ich uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe