Strona główna

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki lub specjalności: prawo, administracja, ekonomia,
• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa,
• dobra znajomość przepisów:
• ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
• ustawy Kodeks cywilny - w zakresie najmu lokali mieszkalnych,
• ustawy o samorządzie gminnym,
• umiejętność obsługi programów pakietu MS Office i OpenOffice - w stopniu dobrym.

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność sporządzania i redagowania pism urzędowych,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
• samodzielność,
• systematyczność, kreatywność,
• komunikatywność.

Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie:

Stanowisko nr 1:

• prowadziła sprawy związane z wnioskami o zapłatę roszczeń właścicielom nieruchomości za niezłożenie przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego,
• prowadziła sprawy związane z roszczeniami regresowymi z tytułu zapłaty odszkodowania za niezłożenie przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego,
• sporządzała odpowiedzi na wnoszone w toku postępowań pisma procesowe, nakazy zapłaty oraz apelacje,
• prowadziła rejestr lokali wynajmowanych od innych właścicieli z przeznaczeniem na podnajem socjalny,
• prowadziła sprawy związane z wynajmem lokali od innych właścicieli celem ich podnajmu socjalnego oraz przygotowywała oferty zawarcia umowy podnajmu socjalnego lokalu,
• rozpatrywała wnioski o zawarcie kolejnej umowy najmu socjalnego lokalu oraz podnajmu socjalnego lokalu, a także przygotowywała skierowania w tym zakresie,
• sporządzała projekty odpowiedzi na pisma i wnioski wpływające do Wydziału Budynków i Dróg.

Stanowisko nr 2:

• prowadziła sprawy związane z wnioskami o zapłatę roszczeń właścicielom nieruchomości za niezłożenie przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego,
• prowadziła sprawy związane z roszczeniami regresowymi z tytułu zapłaty odszkodowania za niezłożenie przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego,
• sporządzała odpowiedzi na wnoszone w toku postępowań pisma procesowe, nakazy zapłaty oraz apelacje,
• rozpatrywała wnioski o zawarcie kolejnej umowy najmu socjalnego lokalu oraz przygotowywała skierowania w tym zakresie,
• rozpatrywała wnioski o ponowne zawarcie umowy najmu lokalu mieszkalnego po spłacie zadłużenia lub ustaniu przyczyny rozwiązania umowy,
• sporządzała projekty odpowiedzi na pisma i wnioski wpływające do Wydziału Budynków i Dróg.

Warunki pracy na danym stanowisku:

• pełny wymiar czasu pracy,
• miejsce pracy - Katowice, ul. Rynek 1 - budynek wyposażony w windę,
• praca: przy komputerze oraz w terenie /wizje w lokalach mieszkalnych/, pod presją czasu, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności oraz bezpośredniego i telefonicznego kontaktu z klientem.

Wskaźnik zatrudnienia:

W marcu 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Katowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Kandydaci zobowiązani są do dostarczenia następujących dokumentów:

• wypełniony i podpisany formularz aplikacyjny wraz z oświadczeniami (dostępny na stronie internetowej Urzędu Miasta Katowice http://bip.katowice.eu/Ogloszenia/default.aspx?idt=369&menu=732 lub w Urzędzie Miasta Katowice),
• list motywacyjny - odręcznie podpisany,
• kserokopia dyplomu, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Oferty wraz z dokumentami należy składać:

wyłącznie drogą pocztową, w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Nabór Nr OZ/62/2022 na 2 stanowiska urzędnicze - podinspektor - w Wydziale Budynków i Dróg”, na adres: Urząd Miasta Katowice Wydział Organizacji i Zarządzania ul. Młyńska 4, 40-098 Katowice, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13 maja 2022 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu /liczy się data otrzymania dokumentów przez Urząd/ po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dopuszcza się możliwość przeprowadzenia naboru w formie online z wykorzystaniem wideokonferencji. Jeśli zostaniesz zaproszona/y na wirtualny test czy rozmowę kwalifikacyjną, aby wziąć w nich udział nie będzie konieczne instalowanie dodatkowych aplikacji.

Potrzebne będą:

• urządzenie z dostępem do Internetu (komputer, tablet, smartfon),
• kamerka internetowa - komisja ds. naboru musi móc sprawdzić Twoją tożsamość,
• mikrofon i głośniki lub słuchawki z mikrofonem.

Szczegółowe informacje otrzymasz wraz z zaproszeniem - drogą telefoniczną lub mailową.

RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Miasta Katowice dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Katowice https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/dokument.aspx?idr=111790

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie zasadnicze na czas trwania pierwszej umowy zawartej na czas określony: od 3.300 zł brutto oraz dodatek w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• kwartalne uznaniowe premie motywacyjne,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „trzynastka”,
• nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy,
• lokalizację z dogodnymi połączeniami komunikacji publicznej,
• dofinansowanie wypoczynku, biletów do kina oraz teatru,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
• możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
• możliwość nabycia legitymacji uprawniającej do ulgi na przejazdy Kolejami Śląskimi,
• możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów,
• rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach.

Informacje o naborze oraz warunkach zatrudnienia udzielane są telefonicznie pod numerami: (32) 259 32 81 oraz (32) 259 31 34.