Strona główna

Zakres obowiązków:

• umiejętność budowania i kierowania zespołem w zakresie budowania struktury organizacyjnej,
• koordynowanie działań zespołu oraz nadzorowanie budżetu oddziału,
• pozyskiwanie i obsługa klientów/przewoźników,
• sprzedaż produktu z wykorzystaniem giełd transportowych,
• nadzorowanie dokumentacji transportowo spedycyjnej,
• prowadzenie analizy rentowności zleceń,
• działanie w programie TMS,
• udział w działaniach udoskonalających w obszarze rozwoju firmy.

Czego oczekujemy:

• doświadczenia w pracy spedycyjnej,
• rozwiniętych zdolności komunikacyjnych,
• znajomości języków obcych, język angielski - warunek konieczny (B2),
• kompetencji w zakresie zarządzania zespołem,
• umiejętności analitycznego myślenia,
• zorientowania na cele jakościowe i ilościowe,
• umiejętności pracy pod presją czasu,
• podstawowej znajomość przepisów i procedur transportowo spedycyjnych,
• mile widziane doświadczenie w tworzeniu nowych zespołów.

Możliwości:

• atrakcyjne warunki zatrudnienia - stabilne zatrudnienie bezpośrednio u naszego klienta,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji,
• ekstra system premiowy + dodatkowy pakiet benefitów,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
• pracę w profesjonalnym zespole, otwartą i przyjazną atmosferę.