Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• Praca administracyjno-biurowa


• Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie


• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)


• praca pod presją dotrzymywania terminów przy dużym obciążeniu pracą


• praca w terenie


• Zagrożenie korupcją


• Obsługa klientów zewnętrznych

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
pl.Grunwaldzki 8-10

• praca związana z koniecznością poruszania się po budynku


• oświetlenie sztuczne i naturalne


• bariery architektoniczne:podjazd przy wejściu do budynku, brak węzła sanitarnego przystosowanego dla osób niepełnosprawnych w miejscu pracy


• budynek i stanowisko pracy nie są dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niedosłyszących i głuchych, a także z niepełnosprawnością ruchową

Zakres zadań

• Współpracuje z organami skarbowymi w zakresie wymiany informacji podatkowych (podatki pośrednie i bezpośrednie) w celu weryfikacji prawidłowości wypełniania zobowiązań podatkowych
• Wprowadza dane do systemów informatycznych w celach informacyjnych w celach informacyjnych (dla państw członkowskich oraz polskiej administracji skarbowej) oraz dla potrzeb analizy w zakresie prawidłowości rozliczeń podatkowych. Sporzadza sprawozdania i informacje z zakresu funkcjonowania stanowiska pracy
• Prowadzi sprawy związane z wymianą informacji w sprawach celnych. Sporządza wnioski o pomoc w sprawach celnych, wysyła informacje spontaniczne, doręcza na wniosek obcych administracji celnych dokumenty. Współpracuje z Regionalnym Biurem Łacznikowym Światowej Organizacji Ceł dla Europy Środkowo-Wschodniej oraz Krajową Jednostką Kontaktową poprzez przekazywanie w/w jednostkom informacji w zakresie monitorowania i analizy informacji o przestępstwach celnych w celu identyfikacji nowych zagrożeń i metod przemytu, trendów i innych informacji dotyczących przestępczości celnej wymiany w ramach systemu RILO
• Prowadzi czynności u kontrahenta kontrolowanego w ramach pomocy prawnej oraz czynności przesłuchania świadków i stron na zlecenie innych urzędów celno-skarbowych w celu wsparcia innych organów w ramach realizowanych zadań. Przygotowuje upoważnienia, zawiadomienia stron i świadków w związku z w/w czynnościami. Sporzadza protokoły z przeprowadzonych czynności sprawdzających i przesłuchań
• Prowadzi postępowanie mandatowe z celu dyscyplinowania do prawidłowej realizacji należności podatkowych

Wymagania niezbędne

• Umiejętność dobrej organizacji pracy i efektywnego wykorzystania czasu pracy, realizacji obowiązków pod presją czasu
• Skrupulatność, dociekliwość oraz wnikliwość przy wykonywaniu powierzonych zadań
• Umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie
• Dobra komunikacja z klientem zewnętrznym/wewnętrznym
• Umiejętność analitycznego myślenia, wnioskowania
• Nastawienie na stałe podnoszenie kompetencji zawodowych oraz otwartość do zdobywania, uzupełniania wiedzy i umiejętności
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych i urządzeń biurowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe