Strona główna

Szczegóły oferty

Wymagania konieczne (należy udokumentować):

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany,
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2022 r., poz. 2561 ze zm.),
• znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2022 r., poz. 787 ze zm.),
• znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2022 r., poz. 1634 ze zm.),
• umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań,
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word),
• umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków oraz przyswajania nowych informacji,
• umiejętność organizowania pracy własnej,
• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• umiejętność pracy w zespole,
• odpowiedzialność, rzetelność,
• wysoka kultura osobista,
• odporność na stres.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.